早在1999年，我市就率先實行了事業(yè)單位工作人員公開招聘。近年來，在上級人社部門精心指導(dǎo)下，我市基本建立了從招聘范圍、條件、程序、信息發(fā)布、資格審查、考試考核到聘用的一整套公開招聘管理制度，并取得了較好效果。
袁彥鵬認(rèn)為，義烏事業(yè)單位公開招聘工作起步早、制度健全、運(yùn)作規(guī)范，在多項具體工作中都開展了有益探索，工作成效值得肯定。
